Офисная мудрость гласит: «Где начинается работа, там заканчивается дружба». Но неужели с людьми, которым мы готовы доверить все свои тайны, невозможно разделить рабочие моменты? Или это всего лишь стереотип? Давайте разберемся.

На первый, неопытный взгляд, работа с близкими сулит сплошные выгоды. Подружка прикроет, если у вас затянется сеанс маникюра, подменит во время отпуска, выслушает ваши претензии к коллегам и боссу, поделится самыми актуальными сплетнями. Удобно, когда рядом есть человек, которому вы можете безоговорочно доверять! Но на практике регулярные встречи в офисе часто отравляют даже самую крепкую дружбу. И если вовремя не принять меры безопасности, ваш надежный тыл завтра может переметнуться в стан врага.

ПОДНОЖКА ПЕРВАЯ:

ЗАВИСТЬ

Аня совершенно искренне полагала, что не способна завидовать лучшей подруге Наде. Да и чему завидовать, спрашивается? Аня окончила престижный вуз, Надя - средненький инженерный институт. За Аней ухаживали перспективные молодые люди. Надя три года сохла по ботанику-программисту, который жил с ней по соседству. Если бы не Анька, которая пригласила робкого юношу на девичник, Надя с Артемом так никогда бы и не познакомились.

То, что подруга нашла хорошую работу, Анька тоже считала исключительно своей заслугой.
Ведь это она привела Надю на свою фирму, убедив начальника, что приятельница отлично разбирается в компьютерах, а премудрости дизайна уж как-нибудь освоит. «Ну что ж, если вы за нее ручаетесь...» - пожал плечами шеф.

Надя не подвела: она буквально ночевала на работе и действительно довольно быстро освоилась. Сначала Анька искренне радовалась успехам подруги. Но когда шеф объявил, что в загранкомандировку поедет «наш самый исполнительный и талантливый сотрудник - Надежда», Аня почувствовала первый острый укол зависти. Дальше было еще хуже Надю приглашали на конференции, с ней советовались, ей доставались самые перспективные проекты. Когда за обедом подруга взахлеб рассказывала о своей очередной удаче, Анька лишь натянуто улыбалась. А потом и вовсе стала избегать совместных посиделок, ссылаясь на занятость.

МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ. Психологи советуют использовать зависть как стимул для самосовершенствования. Если сотрудница, с которой вас связывает давняя дружба, начала больше зарабатывать и продвигаться по службе, попробуйте раскрыть секрет ее успеха. Нередко за победами стоит титаническая работа. Поговорите с подругой по душам Поделитесь своими переживаниями. Прислушайтесь к советам более успешной напарницы. Не тратьте время на обиды, а займитесь собой. Подумайте, чего вам не хватает для того, чтобы поймать удачу, и действуйте, но не вздумайте направлять свою энергию на построение коварных планов устранения конкурентки, иначе рискуете распрощаться и с подругой, и с работой.

ПОДНОЖКА ВТОРАЯ:

СУБОРДИНАЦИЯ

Когда в отдел, которым руководила Наташа, потребовался новый сотрудник, она первым делом вспомнила о старой школьной приятельнице. «У меня на тебя грандиозные планы, - объявила Наташа Ире. - С твоими опытом и умом мы горы свернем!» Долго уговаривать подругу не пришлось. Ровно через две недели она переехала в новый офис. А вот с грандиозными планами вышла накладка. Наташа ловила себя на том, что ей неудобно критиковать Иру, которая воспринимала любое замечание со стороны экс-одноклассницы в штыки. «Проще переделать самой», - вздыхала Наташа, устраняя недоработки приятельницы. Ира обижалась, что начальница вносит правки в ее «нетленный» труд. «Чем был плох мой вариант? Она считает, раз она босс, значит, знает лучше меня?» - жаловалась Ира коллегам. При этом Ира на правах лучшей подруги шефини позволяла себе опаздывать на работу или входить в кабинет Наташи без стука, прерывая важное совещание. А когда Наташе пришлось оштрафовать лучшую подругу за срыв графика. Ира демонстративно положила на стол заявление об увольнении.

С тех пор подружки не общаются. «Больше никогда не стану принимать на работу друзей, от них одни проблемы», - сделала вывод Наташа. «Кресло начальника портит человека», - убедилась Ира.

МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ. Многие эксперты уверены в том, что лучший способ сделать карьеру - работать на человека, с которым вы находитесь в дружеских отношениях. Причем выгода здесь двухсторонняя: ведь подруга-начальница получает в вашем лице верного и надежного сотрудника. Это в идеале. А чтобы его достичь, достаточно придерживаться некоторых правил.

Если вы попали в подчинение к приятельнице, ни в коем случае нельзя:

■    злоупотреблять дружескими чувствами, манипулировать подругой;

■    демонстрировать особые отношения с начальницей перед другими коллегами, называя ее старинным школьным прозвищем;

■    всячески подчеркивать, что вы разбираетесь в вопросе не хуже подруги, игнорируя ее замечания и обижаясь на критику. Это в кафе или в гостях вы по-прежнему на равных. А в офисе у вас разные роли. Будьте преуспевшей подруге опорой, демонстрируйте уважение и преданность - и ваша дружба только укрепится.

Начальнице, в свою очередь. настоятельно не рекомендуется:

■    испытывать чувство неловкости за то, что приходится общаться с подругой в приказном тоне. В конце концов, это и есть ваша работа -руководить, а подруга заранее знала, на что подписывается;

■    взваливать на себя обязанности подчиненной;

■    разглашать за совместным распитием кофе коммерческие тайны компании;

■    покровительствовать приятельнице и ставить ее в привилегированное положение, вызывая тем самым недовольство других сотрудников.

ПОДНОЖКА ТРЕТЬЯ:

ДЕНЬГИ

Институтские подруги Инна и Маша вместе открыли небольшую швейную мастерскую. «Я Инне доверяю, как самой себе, она не подведет!» - убеждала Машка мужа, который скептически относился к совместному бизнесу с друзьями. Первые несколько лет все шло отлично. Две хозяйки прекрасно дополняли друг друга - более дотошная Инна отвечала за финансы, творческая Маша следила за модными тенденциями, занималась эскизами. Со временем девушки расширили производство, открыли небольшой магазинчик. Однако, чем выше становились заработки, тем больше возникало разногласий. Маше вдруг начало казаться, что прибыль распределяется несправедливо. «Между прочим, главный генератор идей - я. Так почему же мне достается только половина дохода?» -рассуждала «творческая единица» А когда Инна заявила, что их бюджета пока не хватает на запуск новой линии одежды, Машу начали грызть сомнения: уж не утаивает ли подруга часть доходов? Дружеский бизнес закончился крупной ссорой и разбирательством в суде. Поделить общее дело по-хорошему не получилось. А никаких письменных договоренностей между подругами не было - изначально все строилось на доверии и устном согласии.

МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ. Какая бы крепкая и нерушимая дружба вас ни связывала, деловые отношения нужно оформлять на бумаге, с привлечением юристов. Хотя бы для того, чтобы не спотыкаться на каждом шагу и обезопасить свои отношения от подозрений. Четко прописанные условия помогают разрешить конфликтные ситуации без взаимных упреков и обид. Если же все-таки такая неприятность, как ссора из-за денег, случилась, в первую очередь постарайтесь разрешить ее полюбовно. Возможно, в жизни вашей подруги случилась какая-то неприятность, требующая значительных финансовых вливаний. Если же все оказалось банальнее и во главе конфликта стоит обычная человеческая жадность, не уступайте: так дружбу вы не вернете, но еще и своих кровных лишитесь.
 

На сайте goodposuda.ru великолепный выбор посуды, в том числе и элегантные столовые сервизы Luminarc